党建联建筑平台 产教融合育英才 ——经济与管理学院创新研究生校企联合培养模式

为深化党建引领校企合作，推进产教融合与科教融汇，精准对接企业数字化转型需求、创新研究生实践育人模式，2026年8月19日，经济与管理学院党委书记闫新带队，姚西龙教授、王建新副教授一行赴同药集团开展党建联学共建，并举行产学研联合培养研究生基地揭牌仪式，构建起“党建搭桥、校企协同、实战解题、科研赋能”的新型研究生联合培养体系。同药集团总裁陈丽琼、集团党委书记宋庚及集团相关人员出席。

此次基地揭牌，是学院优化研究生培养模式、服务地方产业发展的重要举措，标志着校企常态化产学研合作正式落地。基地有效打通了理论教学与产业实操的壁垒，为研究生直面企业真实难题、开展应用型科研提供了实战平台。仪式期间，校企双方围绕人才联合培养、数字化项目攻关、科研成果转化等内容深入交流，达成多项合作共识。

依托共建基地，学院组织由王婧雅、王雨彤、王文科、侯怡丹、白晓宁、张冰薇硕士生等同学组成的研究生团队入驻同药集团，开展为期两个月的专项实践，在导师全程指导下聚焦企业管理数字化转型的需求，形成“企业出题、师生解题、现场验证”的育人闭环，将产业实际问题转化为研究生的论文选题，实现人才培养与企业发展双向赋能。实践期间，团队重点围绕企业生产调度、仓储管理、市场运营三大核心板块开展数字化优化升级。

针对生产调度高度依赖人工、数据滞后、报表及质检管控低效等问题，团队优化车间智能调度流程，王雨桐同学搭建了生产调度方案自动化生成的模型及系统，有效解决排产滞后、数据误差、质量问题发现不及时等痛点，提升生产运营精细化水平。

针对仓储管理无信息化支撑、人工登记繁琐、库存数据更新不及时、物资管控混乱等难题，张冰微同学搭建了标准化WMS仓储信息化管理体系，规范出入库、库存盘点、物资管控全流程，实现仓储数据动态更新、精准管控，可大幅降低人工成本。

针对市场经营数据零散、分析依赖人工经验、无标准化模型、经营决策缺乏量化支撑等问题，侯怡丹、白晓宁同学搭建标准化市场分析与经营测算模型，打通数据孤岛，规范分析口径，为企业市场布局与经营决策提供科学数据支撑。

党建联建座谈会上，同药集团对师生的专业能力和实践成果给予高度认可，并介绍了企业经营现状与数字化转型需求。闫新书记介绍了学院学科优势、科研实力与育人成果，表示本支社会实践队伍是学院暑期“三下乡”的重点实践团队，学院也将持续以党建联建为纽带，推动高校科研资源精准对接企业发展痛点，提升“党建+生涯育人”新格局，全域协同资源优势，让研究生在产业实战中锤炼科研与实践能力，让企业在科研赋能中攻坚突破，实现教育链、人才链与产业链、创新链深度融合和多方共赢。

双方表示，将持续深化党建引领产学研深度融合，常态化开展党建共建、科研攻关、人才共育工作，持续聚焦企业数字化转型优化，完善实战化研究生培养模式，打造可复制的产教融合育人样板。

下一步，太原理工大学经济与管理学院将持续立足地方产业需求，深耕产教融合育人路径，推动研究生培养从理论研学向实战赋能转型，培育更多高素质应用型人才，为地方产业高质量发展注入人才与科创力量。

初审：王    戎

复审：杨振东

终审：闫    新