张美丽

【讲授课程】
硕士：内部控制理论与实务；会计系
本科：会计制度设计

【科研项目】
[1]国家教育部人文社科项目，大模型赋能低空经济企业创新生态系统韧性提升的机制与路径研究，（项目编号：25YJC630186），起止时间：2026.01-2028.12，在研，主持
[2]山西省哲学社会科学规划重点课题，AI赋能山西省战略性新兴产业企业创新韧性形成的机制与对策研究，（项目编号：2025ZD070），起止时间：2025.12-2027.12，在研，主持
[3]山西省法务会计促进会教改课题，（项目编号：NZ-H202410162），新环境下会计教育的转型和人才培养，2024.05-2027.05，在研，主持
[4]山西省哲学社会科学规划课题，（项目编号：2024QH016），山西省高端装备制造业高质量发展组态路径研究，2024.11-2025.11，结题，主持
[5]山西省哲学社会科学规划课题，（项目编号：2024ZK023），“双碳”背景下山西省传统资源型企业EBMI与ETI匹配模式对转型绩效的影响机制研究，2024.09-2025.09，结题，主持
[6]山西省政府重大决策咨询课题，动态能力视角下山西省传统制造业数字化转型与对策研究（项目编号：ZB20230803），起止时间：2023.05-2023.09，结题，主持
[7]山西省科技战略研究项目，数字赋能山西省传统资源型企业低碳创新生态系统的形成研究（项目编号：202204031401065），起止时间：2022.10-2023.10，结题，主持
[8]山西省社科重点研究项目，转型背景下山西省传统资源型企业EBMI与ETI匹配决策及其多层次影响因素研究（项目编号：202103605），起止时间：2021.10-2023.10，结题，主持
[9]山西省哲学社会科学研究项目，传统制造企业服务化转型研究（项目编号：2021YJ124），起止时间：2021.12-2022.12，结题，主持
[10]山西省统战理论政策研究项目，助推传统资源型国企数字化转型的创新管理机制研究（2021025）起止时间：2021.08-2022.03，结题，主持
[11]山西省软科学项目，打开困锁的钥匙：山西省传统资源型制造企业商业模式与产品模式适配创新与服务化绩效研究，（项目编号：2018041063-3），起止时间：2018.11-2020.11， 结题，主持
[12]山西省高校哲学社科项目，山西省传统制造业商业模式创新生态化与技术创新生态化的匹配效应测度研究，（项目编号：201803008），起止时间：2018.10-2021.07， 结题，主持
[13]山西省软科学项目，基于企业生命周期的商业模式创新与技术创新匹配模式研究——以山西省装备制造业为例，（项目编号：2016041013-1），起止时间：2016.07-2018.07，结题，主持
[14]山西省科技战略研究项目，山西省科技金融促进科技型中小企业“专精特新”发展的政策研究，（项目编号：202204031401056），2023.03-2024.03，结题，参与
[15]山西省哲学社会科学研究项目，动态及竞争环境下山西省科技型企业双元创新驱动高质量发展路径研究，（项目编号：2022YY025），起止时间：2023.08-2024.08，结题，参与
[16]山西省社科院高质量发展课题，数字金融赋能山西中部群高质量发展研究，（项目编号：SXGZL202301），起止时间：2023.07-2024.06，结题，参与
[17]山西省教育科学“十三五规划”1331工程研究专项课题，区域经济一体化背景下的山西省高校协同创新中心战略研究，（项目编号：ZX-18015），起止时间：2018.01-2019.12，结题，参与
[18]国家自然科学基金青年项目，制度距离对中国企业海外并购中知识获取的影响研究，（项目编号：71602137），起止时间：2017.01.01-2019.12.31，结题，参与
[19]黑龙江省教育厅教改项目，新质生产力驱动黑龙江省数字贸易人才培养质量提升的机理与路径研究（项目编号：GJB1425255），2025.07-2028.06，在研，参与
【科研论文】
[1]张美丽, 姚西龙, 郭淑娟. 创新生态化视角下管理者关系对传统资源型企业EBMI-ETI匹配模式选择的影响研究[J]. 管理评论, 2022, 34(4): 103-118.
[2]张美丽，冯志山, 樊养俭. 转型背景下企业EBMI与ETI的匹配模式研究[J]. 科研管理, 2020, 41(8): 278-288.
[3]张美丽, 祁明阳. 传统制造企业数字化转型的四维新型组织要素匹配模式研究[J]. 技术与创新管理, 2025, 46(05).
[4]张美丽, 牛冲槐等. 基于系统动力学的成长期企业OI与TI的匹配发展路径研究[J]. 系统工程, 2017, 35(5): 145-152.
[5]张美丽，石春生等. 不同生命周期阶段企业OI与TI的匹配机制研究[J]. 科学学研究, 2015, 33(8): 1261-1270.
[6]张美丽, 石春生等. 不同生命周期阶段企业OI与TI的匹配关系实证研究——以高技术制造企业为例[J]. 研究与发展管理, 2015, 27(2): 78-88.
[7]张美丽, 石春生等.超模函数与制造企业组织创新要素的互补性研究[J].北京理工大学学报, 2014, 34:190-195.
[8]张美丽, 石春生. 高技术制造企业组织创新维度划分的实证研究[J]. 中国科技论坛, 2015, (4): 68-74.
[9]张美丽, 石春生等. 装备制造企业组织创新与技术创新的匹配量化研究[J]. 中国管理科学, 2013, 21(S2): 368-373.
[10]张美丽，石春生等. 企业组织创新四维模型的构建实证研究——以制造业为例[J]. 科研管理, 2013, 34(S2): 758-763.
[11]张美丽, 石春生. 企业组织创新与技术创新匹配效应涌现机理研究[J]. 软科学, 2013, 27(6): 44-47.
[12]张美丽, 石春生. 超模函数与制造企业组织创新要素的互补性研究[J]. 北京理工大学学报, 2014，(10): 190-196.
[13]Meili Zhang, Chunsheng Shi. Research on Emerging Mechanism of Dynamic FitEffect about Organizational Innovation and Technology Innovation [C]. 5th International Institute of Statistics and Management Engineering Symposium, 2013.07
[14]张美丽, 石春生, 宋云飞. 煤炭企业文化体系重塑研究[J]. 煤炭经济研究, 2013, 33(01)
[15]Yutong Sun, Meili Zhang*, Chenggang Wang, Mingmin Li. How the Digital Transformation of Chinese Traditional Manufacturing Enterprises Drives Green Innovation: A Moderated Mediation Model[J]. Sustainability, 2025, 17(4): 1473.
[16]Yutong Sun, Meili Zhang*. Unpacking Boundary-Spanning Search and Green Innovation for Sustainability: The Role of AI Capabilities in the Chinese Manufacturing Industry[J]. Sustainability, 2025, 17: 6439.
[17]周小琪, 张美丽*, 王妍. 管理创新要素协同赋能制造业企业新质生产力发展的路径研究[J]. 技术与创新管理, 2026, 47(01)
[18]王思淇, 张美丽*, 王妍, 杨业亮. 数字化转型视角下制造企业商业模式创新与组织创新的组态效应[J]. 技术与创新管理, 2024, 45(05)
[19]白雅薇, 张美丽*.“技术-组织-环境”因素联动对传统制造企业新质生产力发展的影响研究[J]. 产业创新研究, 2025(24)
[20]Shujuan Guo, Botao Zan, Yuan Sun, Meili Zhang. Effects of top managers’ military experience on technological innovation in the transition economies of China[J]. Technological Forecasting & Social Change, 2020, 153: 119909.
[21]申妍妍, 张美丽*, 王思淇. 煤炭企业数字化转型对竞争优势的影响研究[J]. 煤炭经济研究, 2023, 43(09): 62-70.
[22]贾云庆, 张美丽, 石春生. 高端装备制造企业OI与TI的匹配度测量模型构建及应用研究[J]. 工业技术经济, 2014, 33(01): 21-28.
[23]Lei Zhi-qiang, Zhang Mei-li*, Shi Chun-sheng, Cheng Qiao-lian. Research on the Influence Mechanism of Information Overload of University Users on Library Performance—Based on Empirical Research of Moderating Effect Model of Information Literacy and Knowledge Structure[C]. International Conference on Management Science & Engineering (25th), 2018: 448-456.
[24]常京萍, 郭淑娟, 张美丽. 基于网络团队的非全日制专业会计硕士学位论文培养双赢模式创新[J]. 会计师, 2023(23): 96-99.
[25]郝莉娜, 张美丽. 区块链产业现状及未来发展趋势[J]. 现代工业经济和信息化, 2020,10(07).
【科研奖励】
[1]张美丽. 创新生态化视角下管理者关系对传统资源型企业EBMI-ETI匹配模式选择的影响研究，荣获山西省社会科学优秀成果“百部（篇）工程”三等奖, 2023.11
[2]张美丽. 高技术制造企业组织创新与技术创新的匹配机制研究,山西省第十三次社会科学研究优秀成果奖, 2024.09
【专著】
[1]张美丽. 传统制造企业数字化转型进阶中四维组织要素的匹配机制研究[M]. 知识产权出版社, 2025.6
[2]张美丽. 高技术制造企业组织创新与技术创新的匹配机制研究[M]. 知识产权出版社, 2019.9
【专利】
[1] 秦璐，张美丽. 显示器，外观设计专利，专利号：ZL202330065453，批准部门：国家知识产权局，2023.02
[2] 韩丽军，张美丽. 票据夹（贝壳款），外观设计专利，专利号：ZL202230854132.6，批准部门：国家知识产权局，2022. 12
【科研会议情况】
[1]张美丽. 2024ISMOT国际研讨会，清华大学技术创新研究中心与浙江科技大学举办，2024.8
[2]张美丽. 2023年第五届创新与知识管理国际会议，武汉科技大学举办，2023.11
[3]张美丽. 2023中国技术创新与创业学术年会，中国管理现代化研究会举办，2023.8
[4]张美丽. 2019 ISMOT国际研讨会，清华大学技术创新研究中心与中国工程院举办，2019.6
[5]张美丽. 2018 ICMSE国际会议， 德国， 哈尔滨工业大学与Goethe University Frankfurt举办，2018.8.20
[6]张美丽. 2018 MOR国际会议，Hong Kong Baptist University举办，2018.11
[7]张美丽. 2018 ICMSE国际会议，德国，哈尔滨工业大学/Goethe University Frankfurt举办，2018.8

【指导学生竞赛】
[1]张腾等. 2025年全国高校商业精英挑战赛品牌策划竞赛全国总决赛暨（新加坡）全球品牌策划大赛中国地区选拔赛，荣获二等奖, 指导教师：张美丽等
[2]张腾等. 2025年全国高校商业精英挑战赛会计与商业管理案例竞赛，荣获全国总决赛三等奖，指导教师：张美丽等
[3]雷景枫等. 2023年第九届全国大学生能源经济学术创意大赛，荣获国家三等奖，指导教师：张美丽等