科研项目
(1) 山西省基础研究计划青年项目 “煤矿作业人员不安全行为的身心健康预警模型研究”，（项目编号：202403021222045），2025-01至 2027-12, 经费：5万元.主持
(2) 教育部人文社科青年项目“心理社会安全氛围对高危企业员工安全公民行为的影响机理研究”（项目编号：22YJC630194），2022-08至 2025-06, 经费：8万元.主持
(3) 山西省哲学社会科学规划办公室 “山西智能化矿井安全评价指标体系构建研究”, （项目编号：2021YY165）, 2022-01 至 2023-06, 经费：1万元.主持
(4) 太原理工大学校青年基金“心理社会安全氛围对矿工心理健康的影响机制研究”，（项目编号：2022RS011），2022-09 至 2023-09, 经费：1.5万元.主持
科研论文
[1] Yu Min, Li Jizu, Qin Wenjing, et al. Research on the influence of role stressors on unsafe behavior among construction workers in China[J]. International journal of occupational safety and ergonomics, 2023, 29(4): 1416-1422. SSCI
[2] Yu Min, Qin Wenjing, Li Jizu, et al. Work–family conflict, work engagement and unsafe behavior among miners in China[J]. International journal of occupational safety and ergonomics, 2023, 29(4): 1376-1382. SSCI
[3] Yu Min, Qin Wenjing, Li Jizu. The influence of psychosocial safety climate on miners’ safety behavior: A cross-level research, Safety Science, 2022, 150(105719). SCI
[4] Yu Min, Li Jizu. Psychosocial safety climate and unsafe behavior among miners in China: the mediating role of work stress and job burnout, Psychology, Health and Medicine, 2020, 25(7): 793-801. SCI/SSCI
[5] Yu Min, Li Jizu. Work-family conflict and mental health among Chinese underground coal miners: the moderating role of psychological capital, Psychology, Health and Medicine, 2020, 25(1): 1-9. SCI/SSCI
[6] 禹敏,栗继祖,秦文静.心理社会安全氛围对矿工不安全行为的影响[J].中国安全科学学报,2022,32(07):34-40. 中文核心
[7] 禹敏,栗继祖.基于心理健康中介作用的安全压力对矿工安全行为的影响[J].煤矿安全,2019,50(12):253-256. 中文核心
科研奖励
2024年获第二届煤炭行业哲学社会科学优秀成果一等奖（排名第一）
专著
心理社会安全氛围研究——以对矿工的影响为例 [M]. 北京：化学工业出版社，2023.
