太原理工大学2026年招收攻读学术学位博士研究生经济与管理学院工作安排

根据《太原理工大学 2026年学术学位博士研究生招生工作安排》研[2026]16号要求，特制定本工作方案。

一、领导组及面试组

学院成立博士研究生招生考核工作领导小组。考核工作领导小组集体决策，组织经济与管理学院博士研究生复试工作，对复试过程的公平、公正和复试结果全面负责。考核组专家选择责任心强、学术水平高的管理科学与工程学科博士生导师组成。

二、复试流程

1. 复试对象

2026年报考经济与管理学院“申请-审核制”通过研究生院初审的博士研究生考生、申请硕博连读考生，具体名单以研究生院公布为准。

2. 审核及复试程序

学院坚持选拔拔尖创新人才的标准，在考核中加强考生思想政治素质和品德的考查；坚持能力考核和知识选拔并重。

申请硕博连读考生：

综合考核采用现场考核方式，综合考核考生思想政治素质和道德品德、外语听说能力、专业能力、综合素质等，具体综合考核流程详情参见下面流程内容，其中外语听说能力测试（10%），综合素质考核（90%）。

申请-考核制考生：

(1)材料审核：对研究生院已资格审核通过的考生，考核工作组将对照《太原理工大学2026年学术学位博士研究生招生简章》报考条件，审核考生证件等。

(2)导师对考生综合能力评价：经济与管理学院组织报考导师依据"综合能力评价评分标准"对考生进行材料审核。学院根据学院学科特点，依据研究生院标准制定评分标准。

综合能力评价评分标准

综合考核主要是对考生的创新能力、专业素养和综合素质进行考

查。综合考核现场部分时间每位考生不少于30分钟，综合考核总分按 100 分计。综合考核包括思想政治素质和品德考核、外语听说能力测试、综合素质考核、专业能力考核。具体如下：

①思想政治素质与道德品质考核

主要考查考生本人的现实表现，内容包括考生的政治态度、思想表现、道德品质、遵纪守法、诚实守信等方面，以及对考生过往参加美育、体育及劳动教育情况的过程性考核，同时了解掌握身体健康状况，不合格者不予录取。

②外语听说能力测试（10%）

现场问答考察考生英语听说应用能力的掌握程度。

③综合素质考核（70%）

主要考察考生的学科背景、专业素质、知识结构、科研潜质、创新意识和创新能力等方面的内容。

考生采取PPT形式向考核小组汇报（15分钟内），汇报内容包括：基本情况（包括本人的学习工作经历、学术成果汇总、英语水平）、研究工作汇报（可结合硕士期间的研究内容或自选以前从事过的研究项目）、以及攻读博士学位的科研计划汇报。

专家提问10分钟。

4专业能力考核（20%）(只申请-考核制考生参与)：采用笔试形式，考试时间20分钟，按学院指定时间地点进行，考生抽取两道专业试题进行笔试作答。由专人发放、接收考生答卷，出题专家给所做答题给出分数，提交专家组秘书汇总。

学院全程对所有考核过程全程录制视频。

4、考核时间和地点

现场考核时间：4月29日下午14:00—18:00；

考核地点：明向校区经管学院楼一层研教一、研教二；

专业能力考核时间地点：4月29日上午10:30—10：50，明向校区经管学院楼一层研教一；

5、其它

（1）考核考核过程含笔试均全程录音录像。

（2）考生携带身份证以备核验，衣着整洁。

（3）复试结果等研究生院及学院通知。

（4）如有相关工作调整，学院将向电话通知考生。

（5）考核结束后，学院教科办按照学校安排向相关考生发放《人事档案调档函》（一份）、《定向（委培）协议书》（一式三份）。

（5）考核考生如有疑问，可致电0351-3176702咨询，联系人：刘老师。

经济与管理学院

                                                                          2026年4月27日