根据学校《科级机构设置暂行办法》及《科级干部管理暂行办法》的规定，按照校党委的要求，在全校范围内进行机关职能部门、学院和直属单位正科级实职干部的选任工作。经院党政联席会议研究，特制订本方案。
一、科级干部的职位
本次竞聘的经济管理学院正科级管理干部职位为党政办主任和学工办主任。
二、科级干部选任工作原则
1、党管干部原则；
2、德才兼备、任人唯贤原则；
3、群众公认、注重实绩原则；
4、公开、平等、竞争、择优原则；
5、民主集中制原则；
6、按岗选任、人岗相适原则。
三、选任条件与资格
（一）选任的基本条件
具有履行职责所需要的理论素养和政策水平，热爱本职工作、作风正派、廉洁公正，有较强的事业心和良好的职业道德；有一定的业务工作能力和组织协调能力，有较强的文字、口头表达能力，具有指导科员、办事员工作的能力；第一学历为全日制本科（含）以上学历，近三年年度考核合格；必须是中共党员。
（二）选任的具体资格
1、参加正科级岗位竞争，须满足下列条件之一：
1）现任正科级干部，原则上50周岁以下（1961年7月1日以后出生）；
2）现任副科级干部，任职二年（2009年7月及以前任职的副科级干部）以上，年龄在45周岁以下（1966年7月1日以后出生）；
3）具有高校相关系列中级以上职称，或第一学历为全日制本科且具有硕士以上学位，工作满4年，或全日制本科毕业，工作满7年。上述人员年龄均须在45周岁以下（1966年7月1日以后出生）。
2、参加学工办主任岗位竞争，须有三年以上的团学工作经历。
四、选任方法与步骤
1、选任方法：全校范围内竞争上岗。
2、工作步骤：
1）个人申报。符合条件的干部根据《太原理工大学部分拟选任正科级干部职位表》，填写《太原理工大学科级干部自荐表》；
2）所在单位初步审核后，结合年度考核情况等填写推荐意见。机关职能机构、直属单位人员由所在处级单位推荐；其他人员由所在基层党委推荐；
3）院党委进行审核汇总；
4）学校审核。用人单位将申报本单位的干部情况汇总后，统一报党委组织部，由组织部、人事处组织审核；
5）报岗公示；
6）院党委组织竞岗演讲及民主推荐，民主推荐采取定岗推荐的方式，每个岗位推荐1人或弃权，推荐人数超过1人的为废票；
7）按照1人竞1岗的，得票超过80%，2人竞1确定候选人，岗的，得票超过60%，多人竞1岗的，得票超过三分之一的要求确定候选人，院党委组织考察；
8）学院党政联席会议研究，征求主管校领导意见，按每岗1人提出建议人选报校党委。
五、其他
1、报名时间截止7月3日，第一轮未上岗人员补报时间截止7月14日下午17:00.
2、竞岗演讲及民主推荐时间为7月15日下午3:00，竞聘演讲每人不得超过5分钟。
3、地点：学院三层大会议室
经济管理学院党委
