为了保证学院教学、科研和各项工作顺利进行，规范学院工作秩序，特制定如下制度：
一、正常工作日，严格按照学校规定的作息时间上班下班，不得无故缺勤，迟到早退。
二、非正常工作日，学院不再组织考勤，但各岗位工作者应在要求时间之前十分钟到达岗位。
三、相关人员外出均须履行请假制度。行政人员须向院办公室主任请假，请假时间超过三天，须向院领导请假，并报人事处审批；办公室主任须向院长请假，批准后方可外出，否则以旷工论。
四、无故旷工累计一周，当月津贴扣除50％：旷工半个月，当月津贴全部扣除；旷工一个月以上，扣除当年津贴，并建议取消工作资格，移交人事处。
五、一个学期内，无故迟到、早退达到5次，取消当年考核评优资格；迟到、早退达到10次，当年考核直接列为勉强合格；迟到、早退超过15次，当年考核直接列为不合格。
六、学院组织的例会和其他集体活动，除当时有特殊情况外，所有人员必须参加，否则以旷工一次论处。
七、本制度如有与学校相关制度相悖，按照学校制度执行。
八、本制度经学院党政联席会议通过，自2011年1月1日执行
九、考勤由院办公室主任记载。
经济与管理学院
太理MBA微信公众号
学院微信公众号